企業人文理念

• 01 / 顧客の成功

  顧客のニーズはNOVORAY成長の原動力であり、NOVORAYは顧客を中心站にして、快速に顧客のニーズに応え、顧客のために長期的価値を創造することによって、顧客の取得胜利を目指します。顧客に効果な製品とサービスのご出具は、我々仕事の方向上と価値評価のルーラーであり、顧客の取得胜利は我々自分自己的の取得胜利です。   我々は顧客に競争力のある製品と解決预案をご提拱するよう力を注ぎ、顧客価値のを創造します。

• 02 / 誠実で信用を守る

  人は诚信がないと立脚できず、事業は诚信がないと興せません。我々は最も关键性な無形資産が诚信です。NOVORAYは誠実と诚信をもって、顧客の信頼を獲得することを堅持しています。间接に珍惜し、率直で正值があるからこそ、另一人に信頼されます；私達は個人と組織の間に间接に誠実と信用分管理の重視より、顧客、世界に対しての誠実と信用分管理の方を重視します。我々は顧客、时代から貰った信頼を企業の生命的意义と見なします。すべての嘘と裏切りを唾棄します。

• 03 / 品質で勝負

  製品はNOVORAYに製造され、品質は顧客から評定されることになっています。一つの高品質の製造は会ですが、すべて高品質の製造は決して簡単なことではありません。下面は「インターネット+」であれ、「知能产生」であれ、品質の学习が抜けると、すべてが空論に違いがありません。NOVORAYはいつも、ライバルよりも少し良いことを追逐します！

• 04 / 社員の個人価値と業の長期発展との統一

  我々は従業員の知識を大切していますが、もっと要重視なのは社員の知識と経験の工作管理特性です。そのために、我々は従業員及びその知識と特性によって担当作为できる仕事と責任に関心を持ち、調和のとれた信頼の企業文明を構築し、育成メカニズムを日趋完善にし、創意を凝らし、自立自立や啓発性の仕事環境を风采展示 し、従業員の価値の风采展示と発揮に手伝い、会社の長期的な発展に力を尽くします。また、会社の発展は逆に従業員個人価値の実現により広い戏台をご风采展示 します。

• 05 / 会社の成長と成果は株主、従業員、社会、顧客とサプライヤーとの共有（「５つの共有」の原則）を実現

  NOVORAYは责任担当感、責任心を持つ企業として、市场存在公共信息盈利と発展に関心を持って、環境を愛護して、エネルギーと資源を節約します。企業の従業員に関心を持って、従業員を最も重点な資源やパートナーと見なします。社員とともに企業の成長する结果を分かち合います；私達はずっとNOVORAYの成長と结果を、株主、従業員、市场存在と分かち合わせて、そして、顧客やサプライヤーもNOVORAYの成長から共にNOVORAYの収益を分かち合わせることに取り組んでいます。